CDD de projet 12 mois
Démarrage à compter du 01/07/2026
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Le Pôle RMSE assure la coordination de projets structurants et transverses dans le domaine des relations avec les entreprises et les collectivités sur les thématiques d’économie du territoire, d’emplois, de stages et d’apprentissages de l’Université de Strasbourg. Le pôle pilote le projet Interreg tri-national (KTUR2) visant à accroitre le transfert de technologie et de connaissance dans le Rhin supérieur avec un consortium de 15 partenaires et d’une quarantaine de partenaires associés (français, allemand et suisse) et dont l’Université de Strasbourg est chef de file.
Dans ce cadre le/la chargé.e de projets communication aura pour principale mission de renforcer la coordination, la mutualisation et la visibilité des actions de communication, en matière d’innovation, portées par les membres du consortium KTUR.
Il/elle mènera également des actions spécifiques visant à relayer, voire mettre en valeur le cas échéant les compétences et success stories du territoire dans le domaine de la recherche partenariale, de la valorisation, de l’innovation et de l’entrepreneuriat de la Mission Relations à la Société.
Activités
Activités principales :
• Coordonner le groupe de travail communication KTUR et mettre en œuvre des actions du lot de travail « communication » du projet KTUR².
• Définir et mettre en œuvre une stratégie collective de structuration et de diffusion de l’information, ainsi que d’organisation d’événements dédiés à l’innovation à l’échelle du consortium KTUR.
• Élaborer et mettre en œuvre la politique éditoriale du consortium KTUR.
• Réaliser des produits de communication.
• Gérer des projets : cahier des charges, budget, coordination, suivi financier, recours à des prestataires externes.
• Entretenir et développer des réseaux de communication internes et externes.
• Participer aux actions de communication du Pôle.
• Veiller à la bonne adéquation des opérations de communication du consortium KTUR avec celles de l’Université de Strasbourg, en particulier avec celle du pôle Relations avec le monde socio-économique.
Activités associées :
• Participer aux actions portées par le pôle Relations avec le monde socio-économique.
• Participer aux actions portées par le consortium KTUR.
• Représenter le Pôle Relations avec le monde socio-économique et le projet KTUR auprès des partenaires.
• Contribuer à l’organisation d’événements communs à l’échelle du pôle relations avec le monde socio-économique.
Conditions particulières d’exercice :
• Exercice de l’activité en étroite collaboration et en forte complémentarité avec les membres du consortium.
• Déplacements fréquents dans le Rhin supérieur (FR, DE,CH).
• Possibilité de télétravail partiel après une période d’intégration au sein de la structure.
• Travail dans des locaux en open space.
Compétences
Profil recherché :
• Formation minimum Bac+5 avec si possible une expérience significative dans le domaine de la communication et/ou dans le domaine de la recherche et de l’innovation.
Connaissances :
• Sciences de l’information et de la communication.
• Techniques et outils de communication.
• Appétence pour les nouveaux médias.
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche, ainsi que des écosystèmes de recherche et d’innovation (dans le Rhin supérieur ou dans d’autres territoires).
• Anglais : C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).
• Allemand apprécié.
• Expérience des relations presses bienvenue.
Compétences opérationnelles :
• Piloter un projet de communication / coordonner différents projets.
• Diagnostiquer et analyser les problématiques de communication.
• Exprimer et structurer des idées.
• Expliciter les besoins et les prioriser.
• Savoir planifier et respecter des délais.
• Concevoir et rédiger des documents, supports de communication et messages adaptés à différents publics.
• Savoir utiliser les médias digitaux.
• Community management.
• Travailler en équipe / mobiliser et animer un collectif de partenaires.
• Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité.
• Savoir représenter la structure et initier des synergies dans l’intérêt de l’Université.
• Savoir organiser sa veille en communication.
Compétences comportementales :
• Sens relationnel.
• Esprit d’équipe.
• Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit.
• Créativité et sens de l’innovation.
• Rigueur et fiabilité.
• Sens critique.
• Rendre compte efficacement.
• Être force de proposition.
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 24/06/2026 à rmse-recrutement@unistra.fr